Mittelstand Nachfolge

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10.08.2024

Positionspapier zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die interne und externe Unternehmensnachfolge

Im neuen BVMW-Positionspapier erhalten Sie einen Einblick, welche Hebel aus Sicht des Mittelstandes notwendig sind, um die Weichen in Richtung erfolgreiche Nachfolge zu stellen.

Autor: Franz Fleischer

„Unternehmertum in Deutschland zu erhalten, bedeutet, Arbeitsplätze, Wachstum und Wohlstand zu sichern“, so Senator a. D., Christoph Ahlhaus, Vorsitzender der Bundesgeschäftsführung. Deutschland muss sein volles unternehmerisches Potenzial entfalten und erschließen, nur so können wir wieder nachhaltig wettbewerbsfähig werden. Die erfolgreiche Nachfolge ist dabei von entscheidender Bedeutung, um Innovationskraft und unternehmerische Vielfalt in Deutschland zu erhalten, so Ahlhaus weiter.

„Die Unternehmensnachfolge ist eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung, welche sich in den nächsten Jahren durch den demographischen Wandel weiter verschärfen wird. Unternehmen sind nicht nur Wohlstandsgaranten und Arbeitgeber. Sie sind in regionalen Gemeinschaften verankert. Eine erfolgreiche Nachfolge sichert somit nicht nur das Unternehmen, sondern auch dessen Beitrag zur lokalen Wirtschaft. Ohne eine geordnete Nachfolge werden Unternehmen gezwungen sein, zu schließen, unter Wert zu veräußern oder den Geschäftssitz zu verlagern. All diese Optionen hätten negative gesamtwirtschaftliche und soziale Auswirkungen”, so Dr. Hans-Jürgen Völz, Chefvolkswirt des BVMW.

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