Fachkräftemangel haben die anderen

Online-Veranstaltung per Zoom

Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen zum wesentlichen limitierenden Faktor in puncto Umsatz und Gewinn geworden. Bei nicht wenigen belastet er die Belegschaft enorm, führt so zu weiterer Abwanderung und gefährdet sogar die Existenz.

Wir zeigen, wie sich diese Herausforderung bewältigen und in einen Wettbewerbsvorteil ummünzen lässt. Die Lösung heißt Entwicklung von Führungsexzellenz, die Arbeitgeber zu Mitarbeitermagneten macht.

Nur wem die Transformation hin zum attraktiven Arbeitgeber nachhaltig gelingt, wird neue qualifizierte Mitarbeiter anziehen und vor allem halten können – und das insbesondere in den Generationen Y und Z, in denen die Wechselbereitschaft besonders hoch ist.

Viele reale Beispiele aus der Beratungspraxis sowie Zahlen, Daten und Fakten, die Sie durch Schnelltests und Checklisten auch im eigenen Unternehmen anwenden können, führen Sie vom Wissen zum Handeln.

Die Fluktuation ist mittlerweile in keiner Zielgruppe so hoch, wie in der von Mitarbeitern, die unter drei Jahren zum Unternehmen gehören.

• Doch wie schaffen Sie es, mit cleveren Ideen sowohl im Pre- als auch im Onboarding neue Mitarbeiter von Beginn an zu begeistern, so dass diese möglichst lange bei Ihnen im Unternehmen bleiben?
• Wie gelingt es Ihnen, Zeit für Führung zu haben und dennoch ihre anderen Aufgaben zu schaffen?
• Wie verbessern Sie die Stimmung, Motivation und das Zusammengehörigkeitsgefühl und erreichen so nicht nur mehr Produktivität und Erfolg, sondern vor allem mehr Mitarbeiterbindung?

Auf diese Fragen geben wir Antworten, so dass Sie in Zukunft mit dem „Wow-Effekt“ bei den Neuen und ebenso im bestehenden Team Begeisterung wecken und für nachhaltige Mitarbeiterbindung sorgen.

Für wen ist dieser Vortrag?

Dieser Vortrag richtet sich speziell an Unternehmer, Führungskräfte und HR-Mitarbeiter, die in diesen Zeiten des Wandels bewusst neue, kreative Themen anpacken möchten, um für eine bessere Mitarbeitergewinnung und starke Mitarbeiterbindung zu sorgen. Wenn Sie also

• Unternehmer
• Führungskraft
• Personalleiter
• HR-Mitarbeiter
sind, kommen Sie am besten in diesen Vortrag! So können Sie noch während der Präsentation Ihre Schlüsse ziehen und im Anschluss an die Umsetzung gehen.

Mit den Best-Practice-Beispielen aus diesem Vortrag werden Sie Ihre Suche nach neuen Mitarbeitern als auch Ihre Pre- und Onboarding-Qualität entscheidend verbessern. So gewinnen Sie nicht nur mehr neue Mitarbeiter, sondern binden sie von der Vertragsunterschrift an besser an Ihr Unternehmen.

Im Vortrag zeigt Michael Hampel durch viele Beispiele aus seinem aktuellen Buch „Fachkräftemangel haben die anderen“, dass sich die Veränderung hin zur Führungsexzellenz wie eine Lawine fortpflanzt – angefangen vom Unternehmer selbst über die Führungskräfte bis hin zum Azubi.

Selbstverständlich ist im Anschluss an den Vortrag auch ausreichend Zeit für einen gemeinsamen Austausch und die Beantwortung von Fragen.


Referent: Michael Hampel

Michael Hampel ist Berater, Trainer und Coach sowie Mentaltrainer Sport B-Lizenz nach DOSB und European Psychotherapist (ECP/EAP®). Er hat seit 1999 bereits über 300 Unternehmer und mehr als 2000 Führungskräfte bei der Verbesserung ihrer Führungsarbeit unterstützt. Ein besonders wichtiger Faktor ist für ihn die Nachhaltigkeit der Wirksamkeit im Unternehmen. Der Bayreuther arbeitet nicht mit theoretischen Modellen, sondern entwickelt gemeinsam mit der gesamten Führungsmannschaft seiner Kunden individuelle Lösungen, die von allen Mitarbeitern mitgetragen und sofort umgesetzt werden.

Nach einem interessanten Referat von 30 Minuten steht Ihnen der Referent weitere 15 Minuten für Ihre Fragen zur Verfügung.

Dieser Online-Impuls ist kostenfrei und richtet sich an alle Interessierten. Die Teilnahme ist per Webbrowser, Zoom App oder telefonisch möglich. Melden Sie sich gerne an. Der Zoom-Link wird Ihnen automatisch per E-Mail zugeschickt.

Hier finden Sie alle Veranstaltungen aus dieser Serie: https://IngridJanssen.de