Mitarbeiterbindung - Karrieremodelle in KMUs

Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) haben sich in den letzten Jahren von handwerklich geprägten Kleinbetrieben zu hochspezialisierten Nischenanbietern entwickelt. Dabei haben sich nicht nur ihre Geschäftsmodelle verändert, sondern auch die Ansprüche und Erwartungen ihrer Mitarbeiter.

Heute beschäftigen KMU zunehmend Fachkräfte mit akademischem Hintergrund – Ingenieure, Informatiker oder Betriebswirte. Diese Mitarbeiter legen großen Wert auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und erwarten transparente Karrieremodelle. Wie können KMU diesen Anforderungen gerecht werden und gleichzeitig ihre Mitarbeiter langfristig binden?

Was erwartet Sie?
Nach einem kurzen Impulsvortrag erörtern wir in einer offenen Diskussionsrunde:

• Welche Karrieremodelle für KMU praktikabel sind.
• Wie individuelle Entwicklungswege gestaltet werden können.
• Welche Herausforderungen und Chancen sich bei der Umsetzung ergeben.

Ihre Expertise zählt!
Bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungsansätze ein. Der Runde Tisch bietet eine Plattform für konstruktiven Austausch auf Augenhöhe und praxisnahe Impulse.


Hinweis zur Teilnahme:
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, daher bitten wir um eine frühzeitige Anmeldung.

• Für BVMW-Mitglieder ist die Teilnahme im Rahmen ihrer Mitgliedschaft kostenfrei.
• Interessierte Gäste und Noch-Nicht-Mitglieder können nach vorheriger Anfrage und Bestätigung teilnehmen.

Wir freuen uns auf einen interessanten Austausch.