Workshop: Der Weg zur widerstandsfähigen, chancengleichen und digitalen Unternehmenskultur 4.0

Mit der Corporate Culture Map des Fraunhofer IAO Institutes durchlaufen wir einen intensiven Strategieprozess zur Bearbeitung der Themenfelder Nachhaltigkeit & Soziales, Kollaboration, Wissen & Entwicklung oder Chancengleichheit. Ergebnis des Strategieprozesses ist eine digitale Karte mit konkreten Meilensteinen, deren Erreichung eine nachhaltige Änderung der Unternehmenskultur in dem gewählten Themenfeld darstellen.

Inhalte

• Vorstellung der Corporate Culture Map (Fraunhofer IAO)
• Formulierung individueller, relevanter und unternehmenskulturelle Ziele
• Auswahl eines Themenfeldes
• Identifikation der notwendigen oder bereits vorhandenen Ressourcen
• Durchführung einer Risikoanalyse
• Erarbeitung eine passgenaue Lösungsstrategie
• Ergebnis des Strategieprozesses ist eine digitale Karte mit konkreten Meilensteinen, deren Erreichung eine nachhaltige Änderung der Unternehmenskultur in dem gewählten Themenfeld darstellen.

Zielgruppe:

Privatpersonen, Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte

Die geförderten Seminare sind kostenfrei für erwerbstätige und selbständige Personen mit Wohnsitz bzw. Arbeitsort in Deutschland / Rheinland-Pfalz.

Das Projekt „trans4motion – Wandel und Veränderung gestalten“ wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Landesmitteln und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.

Weitere Informationen zum Seminar und zur Anmeldung finden Sie unter:

https://trans4motion.online