Digitale Kompetenz

Ein Tag voller Impulse

In den nächsten 5 Jahren werden sich 44% der Kernkompetenzen bestehender Jobs verändern - laut einer Umfrage von Der Mittelstand. BVMW e.V. sind insbesondere vier Bereiche betroffen: Problemlösung, Digitales Denken, Selbstmanagement & Kollaboration - so Max Kettner in seinem Impuls zum Thema: Zukunftskompetenzen im Mittelstand.

Organisationen befinden sich im Digitalen Wandel - Schlüsselfaktor für den Erfolg ist die Digitale Kompetenz der Mitarbeiter - die nun zu Basiskompetenz wird - wie Marek Rydzewski am Beispiel von BARMER erklärte. Herausforderung der Industrie 4.0 in der beruflichen Ausbildung meistern - und das nicht mit "Mittelmaß" sondern mit dem Anspruch führendes Kompetenzzentrum für Automatisierungstechnik im Land Brandenburg zu bleiben und wie das gelingen kann erklärte Uwe Schaffranke von OSZ Oder - Spree und Ralf Hillburger von Kofo e.V.

Die großen Partner von BVMW- Telekom und Microsoft unterstützen mit konkreten Angeboten den Mittelstand bei der Digitalisierung - Daniel Smieszek und Celine Garbi Joergens brachten einige Beispiele für hervorragende Initiativen. Auch Mittelstand-Digital Zentrum Berlin unterstützt mit zahlreichen Angeboten bei der Digitalisierung - hier die Übersicht der aktuellen Fördermöglichkeiten. Praktische Beispiele zur Digitalisierung konnten in der Mobilen Digitalen Fabrik vom Mittelstand-Digital Zentrum Spreeland vor Ort ausprobiert werden.

Der spannende Teil der Veranstaltung begann mit einem Impuls von Michael Zerna, zu KI Integration im Unternehmen - die ohne große Kosten umgesetzt werden kann. Ein weiteres Beispiel, was man mit KI Bereits realisieren kann brachte Tomislav Matić von NAWIDA - mit der Geschäftsfeldanalyse durch KI

Highlight des EVENTS war der KI PITSCH mit praktischen Lösungen für den Mittelstand. Dawid Schaffranke erklärte in seinem Intro die Notwendigkeit der Geschäftsmodellanpassung und moderierte den Pitch mit folgenden Teilnehmern: