ein Mann und eine Frau Stehen vor einem Rollup

M. Rzeznikiewicz (BVMW)

Themen

Deutsch-Polnische Grenzregion, 08.02.2024

MANAGMENT BY LUNCH – DEUTSCH-POLNISCHE Grenzregion

Focus Fachkräftepotential

Ein guter Austausch in hervorragender Atmosphäre unter dem Motto Management by Lunch im Restaurant Portofino, zum Thema Deutsch-Polnische Grenzregion, mit Focus auf Arbeitskräftepotential.

Ein großes DANKE geht an Frau Agata Riehm von Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) für den Impuls und an alle anwesenden Unternehmer / Top Manager sowie Repräsentanten von Institutionen, die der Einladung von Der Mittelstand. BVMW Regionalbüro FFO/LOS gefolgt sind.

Die Nähe zu Polen ist ohne Zweifel der Standortvorteil für viele KMU’s in der Region. Es sind aktuell ca. 40 Tausend polnische Mitarbeiter, die in Brandenburg arbeiten – der Anteil der polnischen Arbeitskräfte in brandenburgischen Unternehmen steigt kontinuierlich an – zuletzt sicherlich bedingt durch Großansiedlungen wie Tesla, wo innerhalb kurzer Zeit 10 T neue Arbeitsplätze entstanden sind.

Das Haushaltseinkommen in Lubuskie ist ca. 3-mal niedriger als in Brandenburg – und beträgt aktuell ca. 8 T EUR/Haushalt – Mindestlohn in Polen ist auch zuletzt in Polen auf ein Niveau von 4242 PLN = ca. 990 EUR angestiegen – in vielen Branchen zahlt man schon heute mehr – ca. 6.700 PLN /1.500 EUR. In Brandenburg verdient man im Schnitt aktuell das Doppelte. Von daher kein Wunder, dass viele Polen im benachbarten Brandenburg arbeiten. Und sogar lange Anfahrtswege in Kauf nehmen – bis ca. 350 km täglich….wie die Grenzpendlerstudie der IHK Ostbrandenburg zeigt.

Viele von den polnischen Mitarbeitern arbeiten jedoch mangels ausreichender Deutsch Kenntnisse in einfachen Jobs – z.B. im Bereich Logistik obwohl die fachlich nicht selten sehr gut qualifiziert sind. Integration in das eigene Unternehmen erfordert oft auch Prozess- und Kulturanpassung. Die lokalen KMU‘s lassen sich einiges einfallen.

Nicht jedoch nur die Sprachkenntnisse spielen eine Rolle. Angebote vieler KMU’s aus Brandenburg sind auf der polnischen Seite nicht bekannt…

Viel Potential – insbesondere um junge Mitarbeiter zu finden bietet die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Universitäten auf der polnischen Seite. Schließlich sind die Schulen auch daran interessiert gute Perspektiven in der Region anzubieten. Der Mittelstand. BVMW e.V. hat bereits einige konkrete Kooperationen angebahnt. Es lohnt sich auch Fachmessen auf der polnischen Seite zu besuchen / bzw. auch an kleinen Messen – in Schulen / Tag der offenen Tür das eigene Unternehmen zu präsentieren.

Ich freue mich auf den nächsten Austausch und lade Sie zu unserem Netzwerk ein.
Ihr BVMW Beauftragter für die Region LOS und Frankfurt (Oder)

Mariusz Rzeznikiewicz

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