Whistleblowing … Lösung gesucht? Jetzt Handeln – später zahlen!

Whistleblowing-System?

Was ist das?

Ein gutes System zielt darauf ab, einen Raum zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden Probleme, Unzulänglichkeiten und Fehlverhalten im Unternehmen sicher melden können. In allen europäischen Ländern gibt es Gesetze, die bestimmte Unternehmen verpflichten, über ein Hinweisgebersystem zu verfügen.

Ein Hinweisgebersystem ist ein System, über das Mitarbeitende in einem Unternehmen aufgetretene oder laufende Verstöße melden können. Mitarbeitende können Vorfälle vertraulich oder anonym melden. Die Berichterstattung erfolgt über einen sicheren Meldekanal, um alle Informationen und den Hinweisgeber zu schützen.

Das System ist meistens eine Online-Lösung, entweder eine Webseite oder ein anonymes Postfach, das von den anderen Kommunikationskanälen des Unternehmens getrennt ist. Auf diese Weise wird die Anonymität und Vertraulichkeit der Informationen des Mitarbeitenden gewährleistet.

Wer braucht ein Whistleblower-System?

Bereits am 16. Dezember 2022 wurde das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verabschiedet, nach dem Unternehmen ab 50 Beschäftigten die Pflicht haben, eine interne Meldestelle einzurichten.

Für Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden gibt es eine Umsetzungspflicht bis zum 17. Dezember 2023.
Größere Unternehmen, mit 250+ Mitarbeitenden waren schon früher dran und mussten bereits einen geeigneten Hinweisgeberkanal zum 2. Juli 2023 realisieren.

Die Nichteinhaltung dieser Verpflichtung wird mit einem Bußgeld geahndet.

Die Antwort von CB-SOL:

„Unser System ist speziell dafür entwickelt, die gesetzlichen Anforderungen an Whistleblower-Programme von Unternehmen zu erfüllen. Wir setzen alles daran, Ihnen und Ihren Mitarbeitenden das beste Erlebnis zu bieten. Die Sicherung Ihrer Daten hat für uns höchste Priorität.

Unsere Plattform verwendet Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, sichere Server und Multi-Faktor-Authentifizierungen um zu gewährleisten, dass die Daten Ihres Unternehmens jederzeit vor allen Bedrohungen geschützt sind. Datenschutz steht bei uns im Mittelpunkt.

Unsere Whistleblower Software ist branchenführend, wenn es um Endbenutzererfahrung und Implementierung in Bezug auf Corporate Social Responsibility geht.

Darüber hinaus kann die Plattform an Ihre persönlichen Anforderungen angepasst werden: Branding, Sprache, Informationen zur Einreichung einer Meldung und vieles mehr ist individualisierbar.“

Mehr Informationen auf: www.cb-sol.de/whistleblowing

Kontakt:
Compliant Business Solutions GmbH
Alexander Jaber, Inhaber und Geschäftsführer
www.cb-sol.de

Mitgliedsprofil: Compliant Business Solutions GmbH