IT-/Digitalisierungs- u.a. Change-Projekte scheitern immer wieder - wie vermeiden?

Die Untersuchungen zum Scheitern von IT-/Digitalisierungs-Projekten sind zahlreich und die Ergebnisse immer wieder ähnlich:

1. unvollständige Auftragsklärung,
2. zu wenig Budget, zu wenig Ressourcen,
3. zu hohe Komplexität, Anforderungen,
4. ungenügende Planung,
5. unzureichende Priorisierung,
6. zu große Projekte.... etc.

Zur Beseitigung der Gründe oder zur Behebung der Probleme wird häufig reflexartig auf die wohlbekannten "Erfolgsfaktoren“ aus dem Kanon des Projektmanagements verwiesen und zum tausendsten Mal begründet, warum diese „Erfolgsfaktoren“ wichtig sind und wie sie besser berücksichtigt werden können. Ganz unbeeindruckt von derartigen Appellen wirken die Systemdynamiken in jeder Organisation und die klassischen Verhaltensimpulse bei uns Menschen und zeigen uns so, wie sich be-hindernde Rahmenbedingungen und Faktoren gegen „man sollte aber doch…“ durchsetzen.

Wir sollten diese schädlichen Muster schleunigst durchbrechen – nicht zuletzt weil wir uns weder den damit verbundenen Frust noch die Verschwendung von Ressourcen heute noch leisten können.

Was kann also getan werden?

Unser Ansatz: die im Austausch benannten Scheiter-Symptome oder Change-Erfahrungen werden konstruktiv hinterfrag- und anders wahrnehmbar, wenn man andere Brillen benutzt/ Perspektiven einnimmt, mit provokanten oder neuen Erklärungskonzepten andere Verständnisse herstellt. Dann können daraus andere Schlußfolgerungen gezogen werden, die wiederum Anregungen für anderes Handeln bieten.

Weil wir diesen Weg schon öfter erfolgreich gegangen sind, bieten wir Ihnen an, ihn anhand Ihrer Erfahrungen/ Beispiele auszuprobieren; wir glauben, dass es grade in der heutigen Zeit und in Zukunft darauf ankommt, die Energie auf die wirklichen Probleme und nachhaltige Lösungen zu richten und damit Anregungen zur erfolgreichen Gestaltung von Digitalisierung und Transformation zu liefern.

Neugierig geworden? dann anmelden - wir freuen uns auf Ihre Erfahrungen und Ideen für neue Wege!