Dienstag,
29. Apr. 2025
18:00 — 21:30
Es ist und bleibt das drängendste Thema im Mittelstand: die passenden Talente nicht nur zu finden, sondern diese auch langfristig für das Unternehmen zu begeistern.
Wir haben für diesen umfangreichen und mehrschichtigen Themenblock mehrere hochklassige Expertisen für Sie gewonnen, die mit uns in diese Themenwelt eintauchen werden.
Claudia Bähr, claudiusbähr+friends:
Der Wettstreit um die besten Talente ist eine der größten Herausforderungen der Zukunft. Es reicht längst nicht mehr, sich nur als attraktiver Arbeitgeber mit einer breiten Palette an Benefits zu präsentieren.
In Übereinstimmung mit den eigenen Anforderungen als Arbeitgeber geht es darum, den Nerv der Zielgruppe zu treffen – bei ihrer Suche nach Sinn, bei ihrem Bedürfnis nach zeitgemäßem Miteinander und bei ihrem Wunsch nach individueller Sicherheit.
Der Weltmarktführer BarthHaas, Hopfenhändler aus Nürnberg, hat sich dieser Aufgabe gestellt und unter Entwicklung einer eigenen Positionierung zu einer wegweisenden Strategie gefunden.
Heute zieht das Traditionsunternehmen nicht nur Top-Talente an, sondern hat sich von innen heraus verändert.
Claudia Bähr von claudiusbähr+friends berichtet von dieser inspirierenden Umsetzung und hat einen Rucksack voller Ideen für Ihre eigene Strategie dabei.
Setzen Sie intern und extern neue Maßstäbe, denn unsichtbar und weiter wie bisher ist auch keine Lösung!
Andreas Kramer und Roland Schulze, ActivateFuture:
Wir können alles lernen und alles nachlesen, doch trotzdem liegt die emotionale Verbundenheit von Mitarbeitern zu ihren Arbeitgebern am Boden.
88 % der Menschen glauben, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Geschäftserfolg ist.
Jedoch fühlen sich lediglich 13 % der Mitarbeiter emotional stark verbunden mit ihrem Unternehmen. Mehr Beschäftigte denn je (45 Prozent) sind aktiv auf Jobsuche oder offen für Neues. Vier von zehn Befragten schauen sich nach weniger als zwölf Monaten im Unternehmen bereits wieder um nach einem neuen Arbeitgeber. Höchste Zeit dieses Thema näher zu beleuchten!
Wir haben für Sie Experten eingeladen, die zeigen wie wir mit stärkenorientierter Führung wertschätzend in die Umsetzung kommen. Damit sorgen Sie für ein wachsendes emotionales Engagement und für Leistungssteigerung im Team. Denn es liegt auf der Hand, dass Innovationskraft und Marktstabilität die Grundlagen einer positiven Unternehmensentwicklung, Arbeitgeberattraktivität und damit der Zukunftsfähigkeit sind!
Activate Future entwickelt die Verbundenheit von Menschen als zentrale Kraft von Organisationen. Folge sind Klarheit und Motivation für die Mitarbeitenden und ein erhebliches wirtschaftliches Potential für den Arbeitgeber. Bringen Sie gemeinsam ihre Stärken, Kompetenzen und Emotionen für eine sichere Unternehmenszukunft ein!
Wir freuen uns auf einen Abend, der Sie fit macht für eine sichere Zukunft!