Leantree

Wir bei Leantree sind darauf spezialisiert Bewerber für Stellen zu generieren, mit denen Sie bei klassischen Stellenportalen nicht erfolgreich waren.
Die Methodik, die wir dabei verwenden, nennen wir „Social Recruiting“ – und sprechen damit dezidiert passiv Suchende Personen an.

Wer wir sind: Wir von Leantree haben mittlerweile über 500 kleine und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum dabei unterstützt die passenden Bewerbungen zu generieren. Hierbei ist unser Mittel der Wahl Online Marketing (Facebook, Instagram & Co.), was wir nutzen, um dezidiert "passive Kandidaten" anzusprechen. D.h. solche, die nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle sind, aber bereit Ihren Arbeitgeber zu wechseln. Durch unsere ausgeklügelte Targeting-Strategie können wir genau die potenziellen Bewerber ansprechen, die Ihrem Ideal-Profil am nächsten kommen.

Ein kleines Beispiel: Sagen wir, Sie suchen einen geeigneten Projektmanager in Ihrer Umgebung. Es sind theoretisch 5.000 Menschen in Ihrer Umgebung relevant. Von diesen sind statistisch gesehen 60 % passiv suchend. Bei einer Marktdurchdringung von 60-70 % in Deutschland (höchste Marktdurchdringung mit einem rund 10-fachen Abstand zu allen anderen Plattformen) haben wir 1.800 Facebook/Instagram User, die für Ihre Stelle in Frage kommen. Weitaus mehr als jeder Recruiter active sourcen könnte. Diese 1.800 Kandidaten für Sie zu erreichen ist eine Frage des richtigen Werbemittels und der richtigen Zielgruppe – und genau dies haben wir mit unserer Methodik geknackt.

30% Rabatt auf die erste Kampagne für BVMW Mitglieder.
Lassen Sie sich das Konzept von uns gerne einmal kostenfrei vorstellen.
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Ihr Ansprechpartner
Florian Schneider
040 35967927
Webseite

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