Gruppenfoto BRLV Sommerfest 2024

Chris Eberhardt

Themen

München, 15.07.2024 Lesezeit: 3 Minuten

Young Leadership Program des brlv: Ein Meilenstein für Bayerns Realschullehrer*innen

Innovatives „Young Leadership Program“ des BRLV, das darauf abzielt, junge Lehrer*innen in den Bereichen Leadership, New Work sowie unternehmerischem Denken und Handeln zu fördern.

Autorin: Sarah Lorenz / Bright & Bold GmbH

Der Bayerische Realschullehrerverband (brlv) hat im vergangenen Jahr ein innovatives „Young Leadership Program“ ins Leben gerufen, das darauf abzielt, junge Lehrer*innen in den Bereichen Leadership, New Work sowie unternehmerischem Denken und Handeln zu fördern.

Entwickelt und durchgeführt von BVMW Mitglied Bright&Bold, bietet dieses Programm eine umfassende Ausbildung für die neue Generation von Führungskräften im Bildungswesen, die Schule aktiv in die Zukunft begleiten.

Zielsetzung des Programms

Das Hauptziel des Programms ist es, die jungen Lehrkräfte frühzeitig in den Themen Leadership, New Work und unternehmerischem Denken und Handeln auszubilden. Durch die gezielte Förderung von Verbandsmitgliedern im Alter von 27 bis 37 Jahren soll die nächste Generation von Führungskräften gestärkt und auf die Herausforderungen der modernen Bildungslandschaft vorbereitet werden. Mit einem besonderen Fokus auf innovative Lehrmethoden und organisatorische Fähigkeiten zielt das Programm darauf ab, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Proaktivität zu fördern.

Programmstruktur

Das Programm erstreckt sich über die Dauer eines Schuljahres und umfasst vier Präsenzmodule, die in verschiedenen bayerischen Städten stattfinden. Diese Module bieten den Teilnehmer*innen eine Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen, um ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und zu stärken.

BRLV Sommerfest 2024

Chris Eberhardt

Ulrich Babel, Anna Stolz

Inhalte der Module

  1. SELF-LEADERSHIP
    Dieses Modul konzentriert sich auf die Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen und die Fähigkeit, sich selbst effektiv zu managen. Die Teilnehmer*innen lernen Techniken zur Stressbewältigung und Resilienz sowie Methoden, um ihre persönliche Wirkung zu maximieren.

  2. TEAM LEADERSHIP
    Hier wird der Fokus auf die Führung von Teams gelegt. Die Teilnehmer*innen lernen, wie sie unterschiedliche Rollen und Diversität in ihrem Team nutzen können, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern. Weitere Themen sind die Motivation von Teammitgliedern, effektive Delegation, Konfliktmanagement und die Etablierung einer konstruktiven Feedbackkultur.

  3. UNLOCKING POTENTIAL
    Dieses Modul widmet sich der Entfaltung des Potenzials innerhalb der Organisation. Die Teilnehmerinnen erkunden moderne Arbeitsmethoden und -strukturen (New Work) und lernen, wie sie unternehmerisches Denken (Intrapreneurship) in ihren Schulen fördern können. Ambidextrie und Talentförderung stehen ebenfalls im Mittelpunkt, um die Lehrerinnen dabei zu unterstützen, vielseitige Fähigkeiten zu entwickeln und zu fördern.

  4. SCHULE DER ZUKUNFT
    Im letzten Modul wird ein Blick auf die zukünftige Entwicklung der Schule geworfen. Themen wie die Gestaltung einer zukunftsorientierten Schulkultur, effektives Change-Management und die Integration von Technologie in den Schulalltag werden behandelt. Die Teilnehmer*innen lernen, wie sie den Kontext ihrer Schule analysieren und anpassen können, um eine moderne und inklusive Lernumgebung zu schaffen.

Feierliche Zertifikatsübergabe

Ein besonderer Höhepunkt des Programms war die feierliche Zertifikatsübergabe, die Mitte Juni auf dem bildungspolitischen Empfang des brlv stattfand. Die ersten 17 Lehrer*innen haben das Programm erfolgreich absolviert. Diese Zeremonie wurde gemeinsam mit der bayerischen Kulturministerin Anna Stolz durchgeführt, die gemeinsam mit dem brlv und Bright&Bold den Teilnehmer*innen ihre Zertifikate überreichte. Die Veranstaltung bot eine hervorragende Gelegenheit, die Leistungen der Lehrkräfte zu würdigen und die Bedeutung des Programms für die Bildungslandschaft in Bayern zu unterstreichen.

Gruppe Lehrer/innen mit Zertifikat BRLV

Chris Eberhardt

Urkundenübergabe - BLRV Sommerempfang 2024

Fazit

Das Young Leadership Program des brlv ist ein wegweisendes Projekt, das die berufliche und persönliche Entwicklung junger Lehrer*innen fördert. Durch die gezielte Ausbildung in den Bereichen Leadership, New Work und Unternehmerischem Denken und Handeln werden die Teilnehmerinnen befähigt, die Herausforderungen des modernen Bildungswesens zu meistern und eine positive Veränderung in ihren Schulen voranzutreiben. Mit diesem Programm setzt der brlv einen wichtigen Impuls für die Zukunft der bayerischen Realschulen und die Weiterentwicklung der Bildungslandschaft.

Bright&Bold freut sich, auch künftig dieses Programm begleiten zu dürfen.

https://www.brightandbold.de/

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