Was? Führung muss man lernen? 😳
RÜCKBLICK: Network Evening Ettlingen
Individuelle Herangehensweise bei der Planung und Entwicklung von Baulösungen sowie entstehender Mehrwert für Unternehmensgebäude
Am 11. Juli trafen sich Unternehmerinnen und Unternehmer aus der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar beim Network Evening des Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) in Ettlingen. Gastgeber der Veranstaltung war die FREYLER Industriebau GmbH, die mit über 55 Jahren Erfahrung maßgeschneiderte Lösungen für Logistik-, Produktions-, Lager- und Bürogebäude sowie Sonderbauten anbietet.
Die Eröffnung des Abends übernahm Gertrud Hilser, Leiterin der Wirtschaftsregion, mit einem Bericht über die neuesten Entwicklungen im BVMW. Sie wies auf die Agenda 2025+ hin, die unter dem Motto „Strukturelle Hemmnisse überwinden und transformative Prozesse stärken“ steht. Die Agenda, veröffentlicht vom wissenschaftlichen Beirat des BVMW, appelliert an die Bundesregierung, die Kernforderungen des Mittelstands umzusetzen und Deutschland wieder auf einen nachhaltigen Wachstumspfad zu führen. Anschließend stellte Hilser ein neues BVMW-Mitglied vor: Susanne Back, Leiterin der Region Südwest und Managing Partner bei DeRZ-Deutsche Rechenzentren, und überreichte ihr persönlich die Mitglieder-Plakette.
Nachfolgend erläuterte Oliver Wollowski, Architekt bei FREYLER Industriebau GmbH, die individuelle Herangehensweise bei der Planung und Entwicklung von Baulösungen und den entstehenden Mehrwert für Unternehmensgebäude. Er betonte die Bedeutung maßgeschneiderter Lösungen für spezifische geschäftliche Anforderungen, die nachhaltige und funktionsgerechte Unternehmensgebäude schaffen und sowohl ökonomischen als auch operativen Mehrwert bieten sollen.
Ein Highlight des Abends war der Kurzimpuls von Dipl.-Betriebswirtin Karin Bacher zum Thema "Wachstumsschmerzen in Unternehmen". Sie betonte, wie wichtig es ist, Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden, um Unternehmenswachstum erfolgreich zu bewältigen. Bacher gab unter anderem acht wertvolle Tipps zur Verbesserung des Unternehmenswachstums, darunter die Förderung einer offenen Kommunikation und die Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Vortrag zeigte eindrucksvoll, wie entscheidend es ist, die Mitarbeiter aktiv in den Wachstumsprozess einzubeziehen, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.
Die Veranstaltung bot den Gästen wertvolle Impulse sowie die Gelegenheit zum Austausch und Networking.
