RÜCKBLICK: skill fresh up

Am 19. April fand erneut das Online - Event skill fresh up statt. Diesmal referierte Sven O. Rimmelspacher zum Thema “Der Schlüssel zum Erfolg - Strategien erfolgreich umsetzen” und gab den Teilnehmenden wertvolle Tipps an die Hand.

Sven O. Rimmelspacher gründete, neben seinen bereits bestehenden BVMW Mitgliedsunternehmen, mit einem erfahrenen Team aus Software-, Consulting- und Marketing-Experten ein eigenständiges Start-up namens “Rocket Routine GmbH". Rocket Routine unterstützt mit Lösungen zur Unternehmensführung die Zielerreichung und Strategieumsetzung in Unternehmen und macht Mitarbeiter zu Mitunternehmern.

Zu Beginn begrüßten Gertrud Hilser und Josef Stumpf, Leitung der Wirtschaftsregion, die Anwesenden.

Rimmelspacher begann seinen Vortrag mit der Aussage der Gallup Studie, die jährlich die Qualität der Arbeit in Deutschland untersucht, dass 15 Prozent aller Menschen keinen emotionalen Bezug zu ihrem Unternehmen beziehungsweise zu ihrer Arbeit haben. Dies entspricht circa 30 Millionen Menschen. Diese Studie nahm Rimmelspacher zum Anlass, mit seinem Team zu identifizieren, was genau Menschen antreibt. Genauer gesagt, was Menschen im Unternehmen hilft, glücklich und motiviert zu sein. Daraus kristallisierte er drei “Treiber”, die die Basis für eine emotionale Bindung zum Unternehmen legen:
Die Orientierung bezieht sich auf die Klarheit und die Sicherheit der Mitarbeiter, damit alle im Unternehmen das gleiche Ziel verfolgen. Die Handlungsfähigkeit bezieht sich auf die Befähigung der Entscheidung, dass die Menschen Optionen haben und Verantwortung übernehmen können mit der Voraussetzung, dass der Arbeitgeber ihnen ermöglicht, Entscheidungen treffen zu dürfen. Die Selbstwirksamkeit ermöglicht es, dass die Menschen spüren, dass die Ergebnisse direkt aus ihren Aktivitäten und Aufgaben entstehen.
Auf dieser Basis begann Rimmelspacher eine Lösung zu entwickeln, die dieses Problem mit der emotionalen Bindung für Unternehmen lösen kann. Anhand des Beispiels einer Straße mit den “Stationen”: Purpose, Vision, Werte, Prinzipien, Daten und Fakten erläuterte Rimmelspacher, wie eine Unternehmensstrategie zielgerichtet und für jeden nachvollziehbar erarbeitet werden kann. Hierbei erwähnte er, dass weniger als 30 Prozent der Mitarbeiter die Strategie ihres Unternehmens überhaupt kennen und diese Tatsache die Umsetzung jeder Unternehmensstrategie gefährdet, da niemand im Unternehmen weiß welches Ziel verfolgt wird.

Im Anschluss kam Rimmelspacher auf die Software seines Start-ups Rocket Routine zu sprechen. Diese verknüpft die Themen Strategie, Ziele und das Daily Business eines Unternehmens digital und gewährleistet somit eine transparente Vision und Unternehmensstrategie, auf die jeder Mitarbeiter im Unternehmen jeder Zeit Zugriff hat. Somit wird ermöglicht, dass das Unternehmen und seine Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang ziehen.

Nach dem Impulsvortrag gab es eine offene Fragerunde, in der die Teilnehmer aufgekommene Fragen zusammen mit Herrn Rimmelspacher in der Runde besprechen konnten.