Deep Diversity im Team fördern

Die Schlüsselkompetenz Persönlichkeit und Souveräne Leadership war noch nie so wichtig wie heute. Unternehmer und ihre Führungskräfte stehen in einer großen Verantwortung gegenüber dem Unternehmen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, müssen sie über exzellente persönliche Kompetenzen und Führungseigenschaften verfügen, um die ihnen anvertrauten Mitarbeiter effektiv zu führen. Denn Menschen wollen geführt werden – und zwar von vertrauenswürdigen, authentischen und integren Persönlichkeiten. Dazu müssen Führungskräfte auch sich selbst immer wieder überprüfen und Sie sich immer wieder mit dem Thema Führung und Persönlichkeitsentwicklung auseinandersetzen.

Unser Mitgliedsunternehmen Makana Knowledge GmbH führt unter der Marke LUMINLUCID® ein hochwertiges Angebot für den persönlichen Wachstums- & Kompetenzpfad: Vom Wissen zum Können – Entwicklungs- und Professionalisierungsprogramme für Führung & Persönlichkeitskompetenzen mit einem Angebot zur langfristigen Begleitung.

Sie sind herzlich eingeladen, in drei kostenfreien Webinaren – „Die Montagswebinare“ – den Führungsanspruch von LUMINLUCID® kennenzulernen und sowohl für sich persönlich als auch für Ihr Unternehmen einen Eindruck zu gewinnen.

Diese drei Montagswebinare sind der Auftakt zu einer Serie äußerst wertvoller und bedeutender Webinarreihen, die sich sowohl an Unternehmen als auch an Einzelpersonen richten. Sie sind Teil des umfassenden Leistungsspektrums von LUMINLUCID® und bieten nachhaltige Impulse für persönliche und berufliche Entwicklung. Die Reihe startet am 12.05.2025. BVMW-Mitglieder profitieren dabei von einem exklusiven Rabatt.

Die Montagswebinare - Auftakt:

Am Montag, 14. April, von 17:00 bis 19:00 Uhr, Thema: Deep Diversity im Team fördern

• Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden 
• Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
• Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
• Ambiguitätstoleranz und Diversitätsakzeptanz entwickeln
• Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen (Kommunikationsstil, Intelligenzformen, Motivatoren, Herangehensweisen an Probleme, Reaktion auf Gefahren, Umgang mit Konflikten, Gebrauch der Intuition, Entscheide fällen ...
• Komplementäre Stärken proaktiv nutzen
• Edward de Bono’s 6 Hüte als Ausdruck der Diversität beim Probleme lösen

Sichern Sie sich jetzt Ihren Zugang zu den drei kostenfreien LUMINLUCID® Auftakt Montagswebinaren am 17. März, 31. März und 14. April über Themen essentieller Kernkompetenzen, die zeitlos relevant und gerade jetzt besonders gefragt sind. Von und mit unserem LUMINLUCID®-Cheftrainer Dr. Specht, einem der erfahrensten und renommiertesten Experten für Persönlichkeitsentwicklung und Leadership im deutschsprachigen Raum.

Nutzen Sie diese wertvolle Gelegenheit und seien Sie herzlich willkommen!