Interkulturelle Kompetenz – ein must-have in der Mitarbeiterführung

Internationale Fachkräfte im Unternehmen effektiv zu integrieren, ist eine zentrale Aufgabe. Wir zeigen effektive Integrationsmodelle, differenzierte Prozesse und Förderprogramme!

Veranstalter:in

Mittwoch,
06. Nov. 2024
18:00 — 21:00

Zur Anmeldung

International School Westpfalz

Nikolaus-von-Weis-Straße 10

66849 Landstuhl

Germany

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Wenn Sie Arbeits- oder Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen wollen oder diese schon in ihrem Team beschäftigen ist interkulturelle Kompetenz ein Schlüsselfaktor.


Am 6.11.2024 ab 18 Uhr bieten unsere Experten konkrete Strategien, damit Kultursensibilität zum Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen wird.

Ihre Vorteile, wenn Sie dabei sind:

  • Sie verbessern mit Hilfe des durchdachten Integrationsmodell „Your Perfect Start“ ihren Prozess zur Mitarbeiter-Gewinnung
  • Sie wechseln den Blickwinkel und erfahren, warum ein differenziertes Onboarding und ein cleveres Wissensmanagement die Game Changer sind
  • Sie erweitern ihre interkulturellen Kompetenzen
  • Sie erhalten einen Überblick zur aktuellen Gesetzeslage und zu Förderprogrammen des Bundes

Das alles erfahren Sie informativ und unterhaltsam von unseren Experten:

Dr. Lisa Johnson, Wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Forschungszentrum des Bundesamtes für Migration, Asyl und Flüchtlinge informiert über die aktuelle Gesetzeslage und gibt Einblicke in Angebote und Förderprogramme seitens des Bundes. Als Kulturantrophologin ordnet sie den Begriff „Diversität“ für uns ein, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.

Vanessa Lenhardt, Geschäftsführerin bei der BARMER berichtet über das Integrationsmodell - „Your Perfect Start“ – und wie mit Onboarding-Konzepten im Heimatland (EU und Drittstaaten) bis zur Integration ins deutsche Sozialversicherungssystem nachhaltige Erfolge für die neuen Talente und Unternehmen erzielt werden.

Claudia Jung, Marktforscherin, Dozentin und Unternehmensberaterin beleuchtet die Unternehmensperspektive und informiert über die Chancen eines differenzierten Onboardings und eines gut etablierten Wissensmanagements.

Anmeldung

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