Zusatzveranstaltung – Souverän schwierige Mitarbeiter führen!

Rechtzeitig und systematisches Vorbereiten der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für den Erhalt des Unternehmens.

Autorin: Marlies Staudt

Der deutsche Mittelstand hat ein Nachfolgeproblem. In den kommenden Jahren werden Hunderttausende Unternehmen einen neuen Inhaber oder eine neue Inhaberin suchen. Geschätzt werden ca. 190.000 Unternehmen zwischen den 2022 und 2026 ihre Firma abgeben. Quelle : (IfM Bonn, Dezember 2021)

Die Nachfolge innerhalb der eigenen Familie nimmt ab und der Anteil externer Übergaben wird allein demografisch bedingt weiter zunehmen. Die Suche und Umsetzung wird eine der größten Herausforderungen zukünftig sein.

Die Gründe für eine Unternehmensnachfolge sind vielfältig: Altersbedingte Unternehmensnachfolge, Krankheit, Tod, Unfall, notwendige Veränderungen im Unternehmen etc.

Eine gute Umsetzung, welche für beide Seiten befriedigend ist, sollte nur mit professioneller Hilfe und Beratung umgesetzt werden.

Mit viel Kompetenz und Fachwissen haben die Referenten, Silke Rettler – Steuerberaterin und Fachberaterin für Unternehmensnachfolge von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Dr. RIEDEN GmbH (www.dr-rieden.de) sowie Notar und Rechtsanwalt Bastian Hensel von Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB (https://wolter-hoppenberg.de) das Thema beleuchtet und aufbereitet.

Anschließend berichtete Franz Gierse, Geschäftsführer der IGK (www.igk-meschede.de) , wie sie die erfolgreiche Unternehmensnachfolge geschafft und umgesetzt haben.

Ein absolut gelungener und informativer Abend, darüber waren sich die Teilnehmer alle einig.