Eckpunktepapier der Kommission Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Faktor für die Gesamtwirtschaft, der eine Vielzahl von Interessen und Akteuren berührt und eine sorgfältige Planung sowie die Schaffung günstiger Rahmenbedingungen erfordert. Viele Unternehmen sind in lokalen oder regionalen Gemeinschaften verankert. Eine erfolgreiche Nachfolge sichert nicht nur das Unternehmen, sondern auch dessen Beitrag zur lokalen Wirtschaft, sei es durch Steuereinnahmen, Unterstützung lokaler Lieferketten oder soziales Engagement. Die Nachfolge ermöglicht es, das Unternehmenskapital zu erhalten und weiter zu investieren. Dies unterstützt nicht nur das Unternehmen selbst, sondern kann auch Kapital für neue Unternehmen freisetzen und somit das Wirtschaftswachstum fördern. Ohne eine geordnete Nachfolge werden Unternehmen gezwungen sein, zu schließen oder den Geschäftssitz zu verlagern, was nicht nur erhebliche wirtschaftliche, sondern auch negative soziale Auswirkungen hätte, insbesondere in Regionen, die stark von bestimmten Branchen abhängig sind.

Der BVMW skizziert in diesem Eckpunktepapier fünf Handlungsbereiche für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für die interne und externe Nachfolge. Diese Verbesserungen der Rahmenbedingungen lassen sich in fünf Kernforderungen zusammenfassen:

• Finanzielle Unterstützung und Fördermittel
• Bessere Qualifizierung und Ausbildung
• Abbau von rechtlichen Hürden und Bürokratielasten
• Netzwerkbildung und Erfahrungsaustausch
• Schaffung von Beratungs- und Informationsstellen

In diesem Jahr wird die Kommission Unternehmensnachfolge auf Basis der Eckpunkte ein Positionspapier erstellen. Im Positionspapier werden zu den genannten Handlungsfeldern konkrete politische Forderungen aus Sicht des Mittelstandes formuliert werden.