Heidi Hartl

Heidi Hartl

Themen

Unternehmertum
14.11.2024

Heidi Hartl

Die geschäftsführende Inhaberin von Mediation Hartl | Freiraum für Lösungen im Interview für die Initiative „Starke Frauen – Starker Mittelstand“.

Wie sind Sie dazu gekommen, Unternehmerin zu werden?

Im Rahmen meiner Tätigkeit als Angestellte eines Ingenieurbüros im Arbeitsschutz habe ich bei der Durchführung und Prozessbegleitung der Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen in Unternehmen immer wieder festgestellt, dass in den Analysen unbearbeitete Konflikte und unzureichende oder fehlende Kommunikation als Belastungsfaktoren identifiziert wurden. Das war sowohl in öffentlichen Verwaltungen als auch in Bauhöfen und Kliniken der Fall – also unabhängig von Unternehmensgröße und Branche. Das hat mich sehr beschäftigt und berührt.

Aufgrund meiner Ausbildung zur „systemischen Prozessberaterin im betrieblichen Gesundheitsmanagement“ an der TH Deggendorf, wusste ich schon einiges über Kommunikation, Konfliktbearbeitung und wie sich chronischer Stress – der auch durch anhaltende Konflikte entstehen kann – negativ auf die Gesundheit auswirkt.

Zu wissen, welche Ressourcen gelingende Kommunikation und Konfliktbearbeitung für Unternehmen und deren Mitarbeitende darstellen und andererseits zu erleben, dass dies in der Arbeitswelt noch völlig unterschätzt wird, hat mich dazu veranlasst, weitere Ausbildungen zur Mediatorin und Teamcoach zu absolvieren und mich damit selbstständig zu machen. Die Arbeitswelt befindet sich bereits in dem notwendigen Wandel – ich möchte diesen Wandel hin zu einer gesunden Arbeitskultur aktiv unterstützen. Aufgrund meiner Erfahrungen und meinem Wissen in den Bereichen Arbeitsschutz, BGM und Kommunikation, gehört für mich gelingende Kommunikation im Unternehmen sowie Konfliktkompetenz der Führungskräfte und Beschäftigten zu einem nachhaltigen BGM. Denn sie tragen wesentlich zur Zufriedenheit, psychologischen Sicherheit und somit auch zur Gesundheit der Menschen bei.

Wenn Sie in der Zeit zurückgehen könnten, würden Sie denselben Weg nochmal gehen? Oder würden Sie etwas anders machen?

Manchmal bedauere ich, als junger Mensch nicht studiert zu haben. Es gibt so viele spannende Studiengänge. Allerdings hat mein Weg mich genau hierher geführt und mich zu der gemacht, die ich heute bin. Und das fühlt sich gut an.

Welche Entscheidung würden Sie für sich als Wegweisendste bezeichnen oder auch die, aus der Sie am meisten gelernt haben?

Ich denke, das war die Entscheidung, mich mit meinen Herzensthemen selbstständig zu machen.

Was war die größte Herausforderung, die Ihnen begegnet ist?

Mit meinem Ehemann und unseren damals 5- und 3-jährigen Söhnen für 2 Jahre nach Neuseeland zu gehen. Damit habe ich mir einen Lebenstraum erfüllt. Die Organisation rund um den Auslandsaufenthalt war im Vorfeld sehr umfangreich. Der Alltag in Neuseeland war aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten nicht immer einfach. Gleichsam war es die beste Entscheidung für meinen Traum einzustehen, gemeinsam als Familie die Herausforderungen zu meistern und gemeinsam über den Tellerrand zu schauen. Eine Erfahrung, die den Horizont erweitert und die auch unseren mittlerweile erwachsenen Söhnen niemand mehr nehmen kann.

Womit beschäftigen Sie sich derzeit besonders intensiv?

Mit der Vorbereitung meiner Vorlesungen zu den Themen systemischer Prozessaufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Wahrnehmung, Bedürfnisse und Kommunikation als Lehrbeauftragte an der TH Deggendorf. Diese starten mit dem Wintersemester.

Privat mit den Auswirkungen von Meditation auf unser Gehirn und unsere Gesundheit.

Wodurch erfahren Sie besondere Wertschätzung für Ihre Arbeit?

Durch Feedback von Teilnehmer:innen meiner Workshops/Teamtage und Feedback von Coachingkolleg:innen.

Welche Botschaft möchten Sie frisch gebackenen Unternehmerinnen oder Gründerinnen mitgeben?

Netzwerken und sich nicht scheuen, erfahrene Unternehmerinnen oder Gründerinnen um Austausch zu bitten.

Von der Politik erwarte ich hinsichtlich einer stärkeren Unterstützung von Unternehmerinnen und der Entwicklung von Frauen in Unternehmen im Allgemeinen…

… bessere, flexiblere Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. Dazu braucht es mehr ausgebildete Fachkräfte in diesem Bereich.

Wer hat Sie am meisten inspiriert und warum?

Der Dozent während meiner Ausbildung zur systemischen Prozessberaterin an der TH Deggendorf, Prof. Dr. Gronwald. Seine humanistische Sicht auf die Menschen in der Arbeitswelt und der Grundsatz, Herausforderungen immer im Dialog mit den Beteiligten zu lösen, hat mich tief geprägt und war für mich wegweisend für meine berufliche Zukunft.

Womit schaffen Sie in Ihrer Freizeit einen Ausgleich zu Ihrem Arbeitsalltag?

Ich bin gerne in der Natur, liebe Gartenarbeit und Wanderungen im Bayrischen Wald zusammen mit meinem Mann und unserer Leonbergerhündin Fanni. Yoga und Mediation. Im Frühjahr mache ich jedes Jahr eine Fastenwanderkur – als „Reset“ für meine Gesundheit.

Wie bereiten Sie sich auf einen wichtigen Termin vor?

Mit eingehender Recherche zum Unternehmen und meiner persönlichen Agenda, um das Ziel des Termines und den Zeitrahmen nicht aus den Augen zu verlieren. Direkt vor dem Termin versuche ich nach Möglichkeit zu meditieren – das hilft mir, meinen Fokus zu finden und präsent zu sein.

Am meisten begeistert mich an meinem Beruf,…

… Menschen durch eine vertrauensvolle und positive Arbeitsatmosphäre und die passenden Methoden in einen Flow zu bringen – sei es im Rahmen von Workshops oder bei Mediationen. Genau dann entsteht Freiraum für Veränderung und Lösungen!

Was wird Ihr nächstes Projekt?

Mein nächstes Projekt bearbeite ich aufgrund der Komplexität zusammen mit einer Coachingkollegin. Es handelt sich um die Strukturierung und Begleitung eines Verbesserungsprozesses in einer Gemeindeverwaltung. Nach der Analyse finden, basierend auf den Ergebnissen, Workshops und Coachings statt – sowohl auf Teamebene als auch auf Führungsebene. Schließlich hängt alles zusammen. Ende September findet die Kick-Off-Veranstaltung statt.

Infos zur Person

Heidi Hartl

Infos zum Unternehmen

Mediation Hartl | Freiraum für Lösungen
https://www.mediation-hartl.de/

  • Gründungsjahr: 2022
  • Branche: Unternehmensberatung
  • Firmensitz: Grattersdorf, Bayern
  • Anzahl Mitarbeitende: Einzelunternehmerin

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