Sybille Wolf

Wie sind Sie dazu gekommen, Unternehmerin/Führungskräfte zu werden?

Seit meinem 19. bis zum 40. Lebensjahr war ich stets als Führungskraft in 5 verschiedenen Unternehmen tätig. Ich bin ein Beispiel dafür, dass Menschen zu Unternehmen kommen und es wegen der Führungskräfte verlassen. Deshalb bin ich heute, mit zarten 48 Jahren, in die Selbstständigkeit als FeelGood Coach für Führung und Vertrieb gegangen. Gerade als zertifizierte Business Coach und IHK zertifizierte Feel Good Managerin möchte ich hier meinen Beitrag leisten für eine bessere Arbeitswelt! Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit! Wow! Nun kann ich Führungskräfte im Sinne des Feel Good Managements befähigen, dass genau das, dass Mitarbeitende ihre Führungskräfte verlassen, viel weniger passiert. Und ja, ich hatte natürlich auch mal Glück mit einigen Führungskräften. Mit ihnen bin ich heute noch privat verbunden.

Wenn Sie in der Zeit zurückgehen könnten, würden Sie denselben Weg nochmal gehen? Oder würden Sie etwas anders machen.

Wenn ich in der Zeit zurück gehen könnte, würde ich genau denselben Weg gehen. Mit all den fetten Fettnäpfchen, in die ich fröhlich hineingehüpft bin! Äh, sonst wäre ich ja heute nicht da, wo ich bin! Sonst würde ich heute meine Erfahrungen nicht an andere weitergeben können. Sonst würde ich heute nicht so viele Magic Moments haben. Für jede Erfahrung bin ich dankbar! Und ja, das hat natürlich auch ne Weile gedauert, dass ich heute so denke.

Welche Entscheidung würden Sie für sich als Wegweisendste bezeichnen oder auch die, aus der Sie am meisten gelernt haben?

Definitiv meine Entscheidung, immer ich selbst zu bleiben! Egal, ob man mich damit gerade mag oder nicht. Ja sorry, dann passt meine Denkweise oder meine Werte eben nicht mit meinem Gegenüber zusammen. Dann muss man sich im Zweifel eben trennen. Alles ist gut.

Und ein Spruch von meinem Papa, der mich seitdem ich denken kann verfolgt und nachdem ich stets handle. Papa sagte: „Sorge stets im Leben dafür, dass Du zu jeder Zeit aufstehen und gehen kannst!“ Danke Papa!

Was war die größte Herausforderung, die Ihnen begegnet ist?

Hahahaha, ich erinnere mich an den 16. November 2022, als ich als das „Gesicht des Handels 2022“ ausgezeichnet wurde. Mein Name wurde aufgerufen und ich durfte auf die Bühne kommen, beim Handelskongress in Berlin. Und ich habe gebetet, dass ich vor Aufregung nicht ohnmächtig werde…Und das war eine unfassbare Erfahrung und Herausforderung.

Womit beschäftigen Sie sich derzeit besonders intensiv?

Derzeit bin ich viel hybrid unterwegs in Unternehmen, um dort im Sinne des Feel Good Managements die Menschen, insbesondere Führungskräfte, zu befähigen, menschlicher zu Führen. Ja! Arbeit muss Spaß machen! Und verrückt… Menschlichkeit rechnet sich sogar… hahaha, für die Zahlen-/Daten-/Faktenmenschen unter uns. 😊 Tatsächlich melden sich auch immer mehr Privatpersonen, die sich durch ein FeelGood Coaching weiterentwickeln wollen. Denn letztendlich haben es alle schon in sich drin, es muss eben nur… äh, „Wachgeküsst“ werden… oder so. So biete ich zum Beispiel als Neuestes an, mit mir einen „FeelGood-Coaching-Spaziergang“ in der freien Natur zu machen… Wow! Was wir dabei für tolle Bilder im Kopf kreieren und mit Selbstreflexionsfragen kombinieren… Wahnsinn! Wussten Sie übrigens, dass bei einem schon 30-minütigen Spaziergang unser Gehirn mit bis zu 30 % mehr Sauerstoff versorgt wird? Cool, wa? Was ein toller Nebeneffekt!

Wodurch erfahren Sie besondere Wertschätzung für Ihre Arbeit?

Wertschätzung bei der Arbeit, wie wunderbar, wenn man das erfahren darf. Zum Beispiel wenn meine Teilnehmenden von Workshops, Seminaren oder Coachings zum Schluss beim Feedback vor Dankbarkeit und Wohlgefühl so ein bisschen „Pipi im Auge“ haben… Dann bin ich voller Wertschätzung zu tiefst berührt und einfach nur voller Dankbarkeit!

Welche Botschaft möchten Sie frisch gebackenen Unternehmerinnen oder Gründerinnen/Führungskräfte mitgeben?

Oh je, als frischgebackene Gründerin brauche ich ja selbst auch viele Tipps und möchte von denen, die da sind wo ich hin will ihre Erfolgstipps. Insofern darf ich meine grundsätzliche Botschaft in die Welt hinaustragen: „Bleib mit dem was Du tust authentisch und voller Leidenschaft! Was nicht passt, findet nicht statt!“ Und ja, wer da mehr wissen möchte, verrückt, bucht einfach ein FeelGood Coaching bei mir! 😊

Mit welchen wesentlichen Maßnahmen fördern Sie in Ihrem Unternehmen gezielt Female Empowerment und geben Ihren Mitarbeiterinnen Rückenwind?

Das ist eine gute Frage, tatsächlich habe ich noch keine Mitarbeiter:innen. Noch bin ich die Powerfrau selbst! Allerdings habe ich zwei große Töchter und eine ganz liebe Schwiegermama. Und ja, wenn wir uns zum Familiensonntagsfrühstücksritual treffen, da tauschen wir viele Tipps und Erfahrungen aus unserer erlebten Woche aus. Gleichzeitig sorgen wir auch so für #GenerationZ und #Generationsmanagement und lernen wertschätzend voneinander. Ich finde, das ist eine ganz besonders tolle Maßnahme, oder?

Von der Politik erwarte ich hinsichtlich einer stärkeren Unterstützung von Unternehmerinnen und der Entwicklung von Frauen in Unternehmen im Allgemeinen...

Und ich ergänze hierbei gerne: …eine gewisse Ernsthaftigkeit! Aktives Zuhören und ehrliches Interesse! Vielfältige Möglichkeiten und sichere Zeitfenster, um sich auch ausprobieren zu können. Wie soll sonst notwendige Innovation passieren? Das gilt natürlich für alle Menschen, nicht nur für Frauen! Wenn ich gerade lerne, wie das mit den Steuerabgaben und Vorsteuer usw. zusammenhängt… Wahnsinn! Davor habe ich echt tiefsten Respekt!

Welche Angebote des BVMW nutzen Sie regelmäßig?

Ich bin ja erst ganz frisch Mitglied und kann somit von einer Regelmäßigkeit noch nicht berichten. Allerdings war ich schon auf zwei großartigen Netzwerktreffen, ganz wunderbar organisiert und durchgeführt von der lieben Janine Eichberg und dem lieben Udo Peilicke. Beim letzten Netzwerktreffen über den Dächern Berlins bei der Suchmeisterei, durfte ich ja selbst mitwirken. Das war unglaublich! Was für ein Netzwerkabend! Und ich habe mich dabei pudelwohl gefühlt. An dieser Stelle mal ein ganz fettes Dankeschön an Janine, Udo und Mario Schmidt – dem Moderator – und natürlich Christian von der Suchmeisterei und allen weiteren Akteuren und Gästen. Sabrina ten Brink von Feelgood Trainings und Coachings ist ja auch extra aus Köln angereist. Sie hat darüber gesprochen, warum sie sich selbstständig gemacht hat. Denn Sie und Ihr Team bilden nicht nur IHK zertifizierte Feel Good Manager:innen aus, nee… noch viel cooler! Denn bei Ihr hab ich ja meine Ausbildung zur IHK zertifizierte Feel Good Managerin gemacht. Ja… so schließt sich manchmal der Kreis. Toll! Ach ja, auf dem Sommerfest vom BVMW Berlin Brandenburg war ich natürlich auch mit dabei. Da gibt’s n tolles Video dazu, natürlich auf meinem Instagram Kanal zu sehen oder auf LinkedIn. Viel Spaß beim Stöbern!

Welche Unterstützung wünschen Sie sich vom BVMW? Wie kann Sie der BVMW im Unternehmensalltag unterstützen?

Das ist eine gute Frage und um die auch wertvoll beantworten zu können, muss ich erstmal noch viel mehr von dem nutzen, was eh schon alles so angeboten wird. Sparangebote im Businesskontext und Partnerschaften sind immer wertvoll. Gibt’s eigentlich ein BVMW -Podcast? Das wäre ja auch cool, so ein Interview via Podcast zu hören… mit Emotionen und so. Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit hier Mitglied sein zu können und die Betreuung, bzw. Begleitung von Janine Eichberg & Udo Peilicke ist grandios! Danke lieber Udo, dass Du mich auf der DeGut in Berlin angesprochen hast. So trafen sich unsere Wege… obwohl, stimmt nicht… wenn ich länger darüber nachdenke, war ich ja ganz früher schon bei einer Veranstaltung vom BVMW Berlin Brandenburg. Damals war ich frischgebackene Filialleiterin bei dm drogeriemarkt. Und bei dieser Veranstaltung mit dem Format: BVMW – Forum Führung im Axica am Brandenburger Tor hatte ich schon ein Interview gegeben, denn mein damaliger großer Chef und Gründer von dm, Prof. Dr. Götz Werner, hatte ein sehr wertvolles Interview gegeben. Seine Tipps gebe ich heute noch in seinem Namen weiter! Irre. Mein Lieblingsspruch von ihm ist: „Führung ist nicht Druck machen, sondern Sog aufbauen!“

Und der Mario Schmidt war auch damals schon ein unglaublich toller Moderator. Kann man auf YouTube noch sehen. Hier der Link: https://www.youtube.com/watch?v=T_Drp0iNz6U

Welches Buch empfehlen Sie angehenden Unternehmerinnen/Führungskräften?

Ich empfehle von Herzen folgendes Buch für angehende Unternehmer:innen und Führungskräfte: „Die stille Revolution“ von Bodo Janssen. Darüber gibt’s übrigens auch einen Film, welcher definitiv in meiner Welt ein „Pflichtfilm“ ist! Für jeden!

Wer hat Sie am meisten inspiriert und warum?

Eben genau Prof. Dr. Götz Werner, der Gründer von dm drogeriemarkt, damals auf dem Event vom BVMW in Berlin. Er hatte an diesem Abend so unfassbar viele tolle Tipps den Unternehmer:innen mitgegeben… ich habe Seitenweise mitgeschrieben. Leider ist er ja nun schon von uns gegangen, aber er schaut bestimmt von ganz oben zu und ist stolz auf die Menschen, die seine vielen Ratschläge beherzigen. Einer fällt mir noch ein. Er sagte: „Unterscheiden Sie zwischen Zutrauen und Vertrauen. Als Unternehmer haben Sie eine Bringschuld für Zutrauen. Ob daraus Vertrauen wird, steht auf einem anderen Blatt!“

Womit schaffen Sie in Ihrer Freizeit einen Ausgleich zu Ihrem Arbeitsalltag?

Ein heißes Bad, mit einer eisgekühlten Weißweinschorle und einem tollen Film mit dem Tablet sehen. Bei Kerzenschein und Blumenstreu im Wasser…Ganz wunderbar entschleunigend!

Ein guter Tag beginnt für mich mit…

Ein guter Tag beginnt für mich mit einem Wohlfühlfrühstück bei Kerzenschein und Radio, während ich meine To-Do- und Not-To-Do-Liste für den Tag schreibe.

Was wird Ihr nächstes Projekt?

Oh, ich habe etwas ganz fantastisches schon in meinem Kopf… da kann ich heute nur noch nicht drüber sprechen! Was ich sagen kann ist, es wird vielen Unternehmer:innen und Führungskräften bei ihrer Wirksamkeit der menschlichen Führung unterstützen. Ja, es wird vielleicht sogar ein wichtiger Alltagsbegleiter, wenn es um Führung und Vertrieb im Sinne des Feel Good Managements geht. Lassen Sie sich gerne überraschen. Sie werden es bestimmt selbst dann nutzen, wenn es so weit ist. Sie folgen mir bestimmt in den sozialen Medien, oder? Sie werden es als Erste erfahren!

Vielen Dank für das tolle Interview!

Ihre Sybille Wolf ( WOLF rückwärts gelesen im FLOW) 😊
Ihre FeelGood Coach für Führung und Vertrieb

Infos zur Person

Sybille Wolf

• Jahrgang: 1975
• Berufsabschluss: Konditoreifachverkäuferin und IHK geprüfte Handelsfachwirtin
• Position: zuletzt Senior Specialist und aktuell nebenberuflich selbstständig mit Blick auf die volle Selbstständigkeit
• Nebenberuflich selbstständig seit März 2023
• Zum LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/sybille-wolf-36ba30163/

Infos zum Unternehmen

Sybille Wolf FeelGood Coach für Führung & Vertrieb
https://www.sybille-wolf-feelgood-coach.de/

• Gründungsjahr: 2023
• Branche: Handel, Weiterbildung, Coaching, Vertrieb
• Firmensitz: Berlin
• Mitarbeitende: Einzelunternehmerin