Veranstalter:in
Montag,
17. Mär. 2025
12:00 — 13:00
Online
Die Teilnehmenden unserer Weiterbildung „systemische Organisationsentwicklung“ vereint die Frage, wie sie durch ihre Rolle als GF, FK, HRler:in, OEler:in, Transformations- oder Projektmanager:in, People & Culture, Berater:in und Co wirkungsvoller die Organisation (weiter-)entwickeln können?
Oftmals geteilte frustrierende Erfahrungen bilden dabei stagnierende oder gescheiterte Veränderungsprozesse.
Antwort hierauf bietet die systemische Betrachtungs- und Vorgehensweise, die einer Organisation dabei hilft blinde Flecken aufzudecken und Handlungsoptionen zu vergrößern.
In diesem Webinar gibt Nina Teller einen beispielhaften Einblick, wie die genannten Rollen durch systemische Interventionen speziell in Veränderungsprozessen wirkungsvoller agieren können. Muster zu erkennen und verändern zu können, statt Schuldige zu sehen. Commitment zu erzeugen und Silos aufzulösen. Dilemmata zu managen, statt an normativer Eindeutigkeit zu scheitern.